{"id":879,"date":"2020-11-26T11:44:26","date_gmt":"2020-11-26T10:44:26","guid":{"rendered":"http:\/\/versusconsultores.eu\/?p=879"},"modified":"2020-11-26T11:44:26","modified_gmt":"2020-11-26T10:44:26","slug":"aprovecha-el-potencial-que-tenemos-dentro-4","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/versusconsultores.eu\/index.php\/2020\/11\/26\/aprovecha-el-potencial-que-tenemos-dentro-4\/","title":{"rendered":"APROVECHA EL POTENCIAL QUE TENEMOS DENTRO 4"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-text-color\" style=\"font-size:22px;color:#29558c\"><strong>El Jueves, d\u00eda perfecto para tratar el conflicto<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" width=\"800\" height=\"892\" src=\"http:\/\/versusconsultores.eu\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/regle-en-bois.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-880\" srcset=\"http:\/\/versusconsultores.eu\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/regle-en-bois.jpg 800w, http:\/\/versusconsultores.eu\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/regle-en-bois-269x300.jpg 269w, http:\/\/versusconsultores.eu\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/regle-en-bois-768x856.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Podemos gestionar el conflicto como un simple <strong>DESACUERDO<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Tratamos el conflicto como <strong>CONFRONTACI\u00d3N<\/strong> cuando nos ponemos a la defensiva incurrimos en un Ataque personal<\/p>\n\n\n\n<p>Es un <strong>CONFLICTO <\/strong>cuando mantenemos <em>diferencias<\/em> en: <\/p>\n\n\n\n<ul id=\"block-99b42c41-d34f-4c51-baf4-f26376b2aa9e\"><li>Conocimiento de Objetivos y Valores<\/li><li>Expectativas muy distintas o desconocidas<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"has-text-color\" style=\"font-size:26px;color:#276284\"><strong>Principios orientadores para la gesti\u00f3n del conflicto:<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-text-color\" style=\"color:#63676a\"><div class=\"wp-block-group__inner-container\">\n<div class=\"wp-block-group has-background\" style=\"background:linear-gradient(135deg,rgb(238,238,238) 91%,rgb(169,184,195) 100%)\"><div class=\"wp-block-group__inner-container\">\n<p class=\"has-drop-cap has-medium-font-size\">Conserva la dignidad y el autorrespeto<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-drop-cap has-medium-font-size\">Escucha con empat\u00eda entendiendo la otra parte<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-drop-cap has-medium-font-size\">No esperes cambiar el estilo de comportamiento del otro<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-drop-cap has-medium-font-size\">Expresa tu opini\u00f3n\/perspectiva<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<p style=\"font-size:15px\">#AprovecharelPotencialqueTenemosDentro #VersusSkillsTraining<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Todos estos contenidos est\u00e1n incluidos en nuestro programa de Sesiones online \u00abAPROVECHA EL POTENCIAL QUE TENEMOS DENTRO\u00bb.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-text-color\" style=\"color:#1872a7\">SI QUIERES INFORMACI\u00d3N ACERCA DE LAS FORMACIONES ONLINE, ESCR\u00cdBENOS:\u00a0<strong>INFO@VERSUSCONSULTORES.EU<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Jueves, d\u00eda perfecto para tratar el conflicto Podemos gestionar el conflicto como un simple DESACUERDO Tratamos el conflicto como CONFRONTACI\u00d3N cuando nos ponemos a la defensiva incurrimos en un Ataque personal Es un CONFLICTO cuando mantenemos diferencias en: Conocimiento de Objetivos y Valores Expectativas muy distintas o desconocidas Principios orientadores para la gesti\u00f3n del &hellip; 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