TRANSFORMACIÓN CULTURAL y DIGITAL DE LAS PERSONAS A TRAVÉS DEL LIDERAZGO

Nos encontramos con dos escenarios:

  • ORGANIZACIONES MÁS MADURAS CON UN SISTEMA YA IMPLEMENTADO
  • ORGANIZACIONES VERDES

¿ Que se están encontrando las empresas ?
¿ Que necesidades tienen ?

Las personas quieren sentir y estar en un gran lugar de trabajo, sentirse ellos mismos:

Estar cómodos
Involucrados

Por ello tendremos que prestar atención a tres factores claves a los que dar respuesta:

  1. Actualmente un gran lugar de trabajo tiene que ver con la gestión de los equipos, será fundamental gestionarlos en un ámbito de transformación digital y cultural.
  2. La integración de la diversidad de las personas para fomentar la innovación.
  3. Cambio del concepto directivo hacia la :
    • Fluidez
    • Flexibilidad
    • Agilidad